La Session Annuelle

La Session Annuelle de l’Institut des Hautes Études de l’Entreprise (IHEE) est un programme immersif de développement destiné aux futurs dirigeants du monde de l’entreprise et de ses parties prenantes: administration, organisations professionnelles ou syndicales, médias.

17 jours de séminaires et de voyages d’étude à l’étranger, des explorations thématiques approfondies, une confrontation riche avec des modèles nationaux et étrangers, une mixité unique de participants, etc.

C’est l’opportunité pour une trentaine de hauts potentiels de contribuer à une réflexion collective et de travailler de façon transversale sur la thématique générale des mutations de l’entreprise au XXIème siècle.

Aucune organisation, aucun décideur n’a à lui seul les grilles de lecture et les solutions pour faire face aux enjeux auxquels nos sociétés sont confrontées. Dans un climat de confiance, garanti par la confidentialité des échanges, les participants mutualisent leurs expertises et leurs expériences, croisent leurs points de vue dans un dialogue inédit et constructif et créent ainsi de nouvelles synergies.

Pour voir la brochure, c'est ici

La Session Annuelle de l’IHEE s’adresse à des futurs dirigeants et décideurs à haut potentiel, porteurs de changement dans leurs organisations, ayant un parcours de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle au minimum, étant destinés à des fonctions de direction significatives; des dirigeants capables de tirer les enseignements des observations de terrain, des témoins rencontrés pour produire une réflexion, des recommandations et de les porter auprès des instances de décision de leur entreprise ou organisation.

Une promotion est composée de 30 auditeurs. Un tiers des places est réservé à chaque session aux cadres issus des entreprises partenaires de l’IHEE. Les autres participants viennent de la haute fonction publique, de la magistrature, de l’université, du monde politique, des médias, des organisations professionnelles et syndicales, des PME/start-up, du monde associatif, etc.

Le recrutement, sur dossier et entretien individuel, est validé par le Comité de pilotage de l’IHEE, réunissant les représentants des entreprises partenaires de l’IHEE et de ses parties prenantes. Il juge du parcours (séniorité et trajectoire de progression) mais aussi des critères de personnalité et de motivation : ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle et appétence au dialogue pluridisciplinaire, capacité à prendre une juste place dans le groupe, etc.

Structure de la Session Annuelle

Le programme de l’IHEE compte 17 jours de formation et se décline sous forme de séminaires et de voyages d’étude. Du séminaire inaugural au séminaire de clôture, le programme comptera 4 voyages d’étude hors de France, des déplacements en région, des visites de  d'entreprises et des rencontres thématisées.

La Session Annuelle porte sur les mutations de l’entreprise globalisée et déroule tout au long de la session un fil rouge thématique. En 2020, ce fut la "responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise" et "les entreprises au défi de la transition énergétique".

• Séminaire inaugural

La Session Annuelle débute  par un séminaire inaugural (à Paris et en région) qui pose un cadre et introduit la thématique de l’année. Avec un déplacement en région, il s'agit d'observer sur le terrain comment les entreprises s'inscrivent dans un territoire et tissent des liens avec leurs parties prenantes.

• Séminaire européen

Pour bien comprendre les mutations des entreprises aujourd’hui, la Session Annuelle ne peut faire l’impasse sur le contexte supranational européen qui régit la vie des entreprises françaises et des citoyens. Le séminaire à Bruxelles offre un décryptage des institutions européennes et leur fonctionnement pour mieux appréhender les grands défis européens aujourd’hui. Il s’agit aussi d’explorer un autre pays européen pour voir d’autres visions politiques, économiques, sociales et culturelles de l’Europe et de l’entreprise.

• Deux voyages d'études à l'étranger (Etats-Unis, Asie, Afrique...)

Résolument tournée vers l’international, la Session Annuelle propose deux voyages exploratoires dans des destinations lointaines de culture non-européenne (Etats-Unis, Asie, Afrique). Par ces voyages immersifs, le programme offre une ouverture vers des cultures très différentes, permettant aux auditeurs de se confronter à d’autres pratiques et modèles. Ce sont des temps forts du cycle qui apportent à chaque auditeur une prise de recul sur son quotidien.

Ce premier séminaire permet aussi d’entamer une réflexion plus globale sur la finalité et le rôle de l’entreprise au XXIème siècle, dans un contexte de transformation technologique et de défiance croissante.

• Séminaire de clôture

Enfin le séminaire de clôture qui a lieu à Paris permet d’entamer une réflexion plus globale sur la finalité et le rôle de l’entreprise au XXIème siècle, dans un contexte de transformation technologique et de défiance croissante. Ce sera aussi le moment de faire un pas coté  et de mener une réflexion personnelle et un partage collectif des enseignements de l’année. Au-delà d’une conclusion, il s’agit davantage d’une ouverture sur l’après IHEE pour réfléchir à la mise en application concrète de ses enseignements et des transformation souhaitables, au quotidien, et à l’échelle de chaque auditeur.

• Conférences "Off" by IHEE

L’année est a ponctuée de conférences « Off by IHEE » en intersessions avec des dirigeants ou experts, pour évoquer des thématiques complémentaires à celles abordées durant les séminaires et voyages.

Une pédagogie active et concrète qui s’appuie sur des auditeurs engagés

La pédagogie de l'IHEE demande aux participants d’être acteurs de leur formation. L’IHEE construit les conditions de la découverte et de l’apprentissage, organise les rencontres et les visites, mais c’est l’engagement des auditeurs, la mobilisation de leur capacité d’écoute et d’observation, l’intensité de leur participation, qui font la réussite individuelle et collective de la Session annuelle. Dans le monde global, mouvant et en constante évolution, les enseignements de l’IHEE sont autant de richesse pour l’auditeur que pour son organisation.

• Travaux collectifs

Les participants sont des acteurs engagés de la formation. La Session Annuelle met l’intelligence collective à l’honneur par la conduite de travaux de groupe, s’inspirant des échanges et enseignements dispensés tout au long de l’année.

• Travaux individuels

Chaque auditeur mène à titre individuel  un travail de réflexion personnelle ou rapport d’étonnement reprenant un élément marquant (rencontres intervenants, visites de site, échanges auditeurs) de son année à l’IHEE.

• Stages en binômes

Pour nourrir les échanges intra-promotion tout au long de l’année, les auditeurs auront la possibilité de faire un stage d’une journée chez un autre auditeur de sa promotion, une sorte de « vis ma vie » entre auditeurs de l’IHEE.

Une centaine d’intervenants participent chaque année à la Session Annuelle

• Des voyages d’étude en France et à l’étranger, à la rencontre des acteurs économiques locaux : entreprises nationales représentatives des spécificités du pays ou entreprises françaises implantées sur place ;
• La rencontre avec de hauts dirigeants, des managers opérationnels des entreprises, des acteurs politiques et économiques locaux, et toutes les parties prenantes qui gravitent autour de l’entreprise ;
• Des apports académiques ponctuels sur des sujets spécifiques.

Comme mentionné précédemment, la Session Annuelle a subit quelques changements pour ses 20 ans: 2 Sessions Annuelles ont lieu en parallèle.

Une de janvier à juin, et une autre de septembre à avril de l'année d'après.

Ainsi actuellement, nous avons la 20ème promotion de la Session Annuelle sur le thème de la RSE qui a débuté en septembre 2019 ainsi que la 20ème promotion sur le thème des défis de la transition énergétique a débuté en janvier 2020.

La Session Annuelle 20 - RSE

• Septembre: Séminaire inaugural France - Hauts de France (Lille, Loos en Gohelle et Dunkerque).

Ce séminaire a eu pour objectif de faire se rencontrer les auditeurs de la nouvelle promotion. Il s’agit également de poser le cadre théorique et d’offrir un bagage minimum aux auditeurs pour appréhender le thème de cette année « L’entreprise au XXIe siècle : responsable pour qui ? Pour quoi ? ». Ce premier séminaire résidentiel se veut immersif et abordera le sujet dans une perspective territoriale et globale, avec une première journée de cadrage à Paris avant de partir en région Hauts-de-France pour découvrir la culture et tradition humaniste des dirigeants des entreprises du Nord et comment celles-ci s’inscrivent dans un territoire marqué par la désindustrialisation. Nous irons à la rencontre de personnalités locales engagées en matière de développement durable et de RSE. Notre visite du Grand Port maritime de Dunkerque qui a entamé depuis 20 ans un ambitieux projet de modernisation sur fond de dialogue social réussi, est l’occasion de comprendre le fonctionnement d’un lieu emblématique de la mondialisation.

• Novembre: Séminaire Inde - Hyderabad et Bombay

Le 2ème séminaire est toujours un voyage d'étude dans une destination lointaine afin de s'ouvrir à une culture non-européenne et de se confronter à d'autres pratiques et modèles. cette fois-ci, il s'est agit d'appréhender le problématique de la RSE dans un contexte spécifique d'un pays émergent qu'est l'Inde et comment les entreprises peuvent y poursuivre leur développement économique tout en palliant les insuffisances de l'Etat dans ses missions de service public et d'intérêt général. A travers deux villes, Hyderabad et Bombay, le groupe est parti à la découverte d'un pays en proie à de multiples contradictions: entre tradition et modernité, l'Inde est décrite comme la plus grande démocratie du monde, occupant la troisième place mondiale en termes de croissance économique, mais demeure fortement inégalitaire avec un modèle de développement peu soutenable d'un point de vue écologique.

• Janvier: Séminaire Union Européenne - Bruxelles

Ce séminaire fut l'occasion de voir comment le cadre supranational européen régit la vie des entreprises françaises et des citoyens. Il s’est agit dans un premier temps de décrypter les institutions européennes pour mieux comprendre leur fonctionnement ; de voir comment la France est représentée à Bruxelles, notamment par les lobbies d’entreprises et de citoyens ; puis de se pencher sur les grands défis européens aujourd’hui : l’avenir de l’Union à l’heure du Brexit, l’Union européenne dans la mondialisation et d’autres grands sujets d’actualité.

• Janvier: Séminaire Européen - Hambourg

Après un séminaire de deux jours de décryptage des institutions européennes à Bruxelles, la délégation de l’IHEE est partie directement à Hambourg en Allemagne pour y découvrir une autre vision politique, économique, sociale et culturelle de l’Europe et une perspective nationale différente sur le rôle et de la place de l’entreprise dans la société. Pendant deux jours, nous avons apporté aux auditeurs un éclairage sur le modèle allemand et son évolution (Mittelstand, dialogue social, marché du travail, modèle de codétermination, etc.) illustré par des rencontres avec une diversité d’acteurs et des visites sur le terrain.

• Mars: Séminaire Américain - Chicago

Prochaine destination, Chicago début Mars

• Avril: Séminaire de clôture - Paris

L'occasion pour le groupe de faire un bilan des 16 jours passés ensemble, de confronter les idées perçues des différentes rencontres et de présenter un compte rendu devant un jury.

La Session Annuelle 20 - Energie

• Janvier: Séminaire inaugural France: Hauts de France ( Lille, Loos-en-Gohelle, Dunkerque)

Première journée introductive à Paris, l’occasion de faire un état des lieux des différentes source d’énergie, leurs caractéristiques et enjeux, en Europe et dans le monde. Puis le groupe est parti dans les Hauts de France pour appréhender ces questions à l’échelle d’un territoire, où ils ont pu observer les dynamiques de  co-création entre politiques locales & entreprises au niveau d’une métropole (Métropole Européenne de Lille (MEL)) et local (ville de Loos-en-Gohelle) ). Ces 3 jours en immersion se sont clos au Grand Port Maritime de Dunkerque. Les auditeurs y ont découvert son port et son écosystème industriel, lieu emblématique de la mondialisation, qui a entamé depuis 20 ans un ambitieux projet de modernisation économique, technologique, social et durable.

• Février: Séminaire Japon - Tokyo et Fukushima

A l'occasion de ce voyage d'étude, le groupe va explorer toutes les avancées énergétiques du Japon. Pour cela, nous allons rencontrer les acteurs principaux dans ce domaine à Tokyo ainsi que la commission en charge de ce sujet pour les Jeux Olympiques qui débutent en juin 2020, parler de l'Hydrogène et du Nucléaire, en allant, pour ce dernier, directement sur le terrain: Centrale nucléaire de Fukushima.

• Mars: Séminaire Maroc - Rabat, Ouarzazate, Casablanca
• Avril: Séminaire Union Européenne - Bruxelles
• Mai: Séminaire Européen - Cracovie
• Juin: Séminaire de clôture - Paris

L'occasion pour le groupe de faire un bilan des 16 jours passés ensemble, de confronter les idées perçues des différentes rencontres et de présenter un compte rendu devant un jury.

En 2020, la Session Annuelle se dédouble, et dorénavant, il y aura 2 promotions de 30 personnes, toujours sur le même format que les promotions précédentes.

Les deux groupes travailleront sur le même thème: "Les défis de la transition énergétique", voici l'agenda: ici. Vous aurez toutes les dates pour la session de septembre.

Nous sommes entrain de travailler sur la thématique de 2021, qui sera dévoilé début du 2ème Trimestre 2020.

Le financement

Le financement de la Session annuelle de l’IHEE est principalement assuré par la vingtaine d’entreprises partenaires de l’Institut de l’Entreprise dont la cotisation annuelle profite à tous les participants. Cette cotisation couvre la participation d’un auditeur issu de leurs rangs à la Session annuelle et finance la majeure partie de la participation des auditeurs hors entreprises. Pour ces derniers, le coût de la formation est réduit à   5 500 € HT.

L’IHEE prend à sa charge la quasi-totalité des coûts depuis Paris :

• Les frais de transport depuis Paris vers les lieux des séminaires (notamment les billets d’avion vers l’étranger) ;
• Les frais d’hôtel à l’étranger, ou frais d’hébergement lors des séminaires résidentiels ;
• Les frais de restauration (sauf repas libres)

La Session Annuelle peut être suivie dans le cadre de la formation professionnelle. L’Institut de l’Entreprise est enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11755034575 auprès du Préfet d’Ile-de-France (cet enregistrement ne vaut pas agrément) et est référencé sur la plateforme Datadock.