Retour
  • ACCORHOTELS – Arantxa BALSON, Chief HR Officer 
  • AIR LIQUIDE – Armelle LEVIEUX, Directeur des Ressources Humaines, auditeur de l’IHEE, promotion 10
  • AIRBUS – Lenneke ALVES-BAKKER, Head of Services & Operations for Leadership & Culture Change
  • ALLIANZ FRANCE – Cécile DEMAN-ENEL, Directrice Développement RH & Talent Management
  • AXA – Marie-Pierre BERGOUGNIAN, Directrice Management des Talents & des Dirigeants
  • BNP PARIBAS – Marie GUILLAUME, Responsable du Leadership Development & Change Management
  • CARREFOUR – Véronique MORT, Directrice de la formation 
  • CCI PARIS ILE-DE-FRANCE – Loic CHOUIN, Directeur de projet Mission Grand Paris, ancien auditeur de l’IHEE, promotion 10
  • CHALLENGES – Sabine ARNAUD, Chef de rubrique International
  • EDF – En cours d’identification
  • ENGIE – Stéphanie PONS, Talent Manager, Service Attraction et Développement des Talents, DRH Groupe
  • GROUPE ADP – Charles-Armand NOTTER, Responsable du Développement RH
  • IBM FRANCE – Marie-Hélène PARNOT, IBM Executive Succession & Development Partner
  • LAFARGEHOLCIM – Anne-Gaëlle BASTOS, Directeur des ressources humaines France
  • L'ORÉAL – Bertrand de SENNEVILLE, Directeur Général Des Relations Sociales
  • MAZARS – Martin HUERRE, Directeur des Ressources Humaines France
  • ORANGE –Agnès SENIQUETTE, Responsable du Développement professionnel et évolution de carrière des Exécutifs
  • TOTAL – Jean-Pierre LOIZEAU, Directeur de l’Université Total
  • UIMM – Valérie CAPELLE, Responsable RH
  • VEOLIA – Isabelle QUAINON, Directeur de la Formation et du développement des compétences
  • VINCI – Thierry COVELO, Directeur du développement RH et de la diversité
  • IHEE CONNECT – Guy BONASSI, Président, auditeur de l’IHEE, promotion 5
  • Olivier BASSO, Directeur scientifique et animateur du Cercle de l’IHEE et du Mentoring collectif 
     
Retour