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GOUVERNANCE DE L’IHEE

 


COMITE DE PILOTAGE DE L’IHEE 

Il réunit de façon exhaustive tous les représentants des Présidents des entreprises et organisations partenaires de l’IHEE. Ils assurent le lien de l’IHEE avec leur entreprise et à ce titre, identifie les dirigeants qui participent aux programmes IHEE. Régulièrement sollicités pour avoir une connaissance des enjeux de leur entreprise, thématiques d’intérêt pour leurs décideurs, ils participent aux côtés de l’équipe IHEE à la programmation des différents séminaires. Le comité de pilotage se réunit deux fois par an en décembre et juillet, notamment pour valider les recrutements pour la Session Annuelle, être informé des programmes pour s’assurer de leur cohérence vis-à-vis de l’ambition d’intérêt général de l’IHEE. Il valide les orientations décidées par le comité stratégique de l’IHEE. 

 

Membres du Comité de pilotage de l’IHEE 

ORGANISATIONS PARTENAIRES

  • Olivier CHAVANNE, VP Group Talent Managenent, TOTALENEGERIES
  • Thierry COVELO, Directeur du développement RH et de la diversité, VINCI
  • Juliette DECOUX, Partner audit grands comptes, MAZARS
  • Arnaud FAURE, Délégué régional, UIMM
  • Charlotte GUY-DUQUESNE, Directrice Développement RH & Talent Management, ALLIANZ France
  • Martin HUERRE, DRH France, MAZARS
  • Armelle LEVIEUX, VP, Group Human Resources, AIR LIQUIDE, auditrice de la Session Annuelle promotion 11
  • Jean-Pierre LOIZEAU, Director senior executives development and talent management, TOTALENEGIES
  • Lucie NICOLAS-ENCREVE, Global head of top management & international, GROUPE ADP
  • Charles-Armand NOTTER, DRHC – Directeur du Développement RH, GROUPE ADP
  • Marie-Hélène PARNOT, IBM Executive Succession & Development Partner, IBM France
  • Marianne PAUX, Directrice des Ressources Humaines France, L’OREAL
  • Sylvie PERETTI, Membre du Comité Exécutif en charge des relations humaines et de l'organisation, GENERALI
  • Isabelle QUAINON, DRH adjointe Groupe, en charge de la gestion des dirigeants, des rémunérations et avantages sociaux, VEOLIA
  • Agnès ROBIN, HR Top Executive Advisor, BNP PARIBAS
  • Agnès SENIQUETTE, Responsable du Développement professionnel et évolution de carrière des Exécutifs, ORANGE
  • Meryll SUBI, Responsable programme de développement talents, CARREFOUR
  • Olivier BASSO, Directeur scientifique et animateur du Cercle de l’IHEE et du Mentoring collectif 
  • Vincent MARC, Président, IHEE CONNECT, Chief Commercial Officer, IQVIA, auditeur de la Session Annuelle promotion 13

 

COMITE STRATEGIQUE DE L’IHEE 

Créé en 2019 pour accompagner le développement des programmes, il réunit quelques membres du comité de pilotage et des représentants des « parties prenantes » de l’entreprise (media, administration, enseignement supérieur, monde politique, association des anciens). Il a pour objectif de réfléchir aux orientations de l’IHEE et de ses programmes à moyen et longs termes pour s’assurer de leur pertinence au regard des enjeux de l’entreprise et de leur organisation et des besoins de leurs dirigeants. Le comité est présidé par Juliette Decoux, associée et membre du comex de Mazars, et membre du conseil d’orientation. 

Olivier Basso, animateur du Cercle de l’IHEE et du Mentoring collectif et Vincent Marc, Président de IHEE Connect ou un représentant du bureau participent à la fois au comité de pilotage et au comité stratégique de l’IHEE.
 

 

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