L’INSTITUT DES HAUTES ETUDES DE L’ENTREPRISE (IHEE)

« Ouvrir l’entreprise à la société et la société à l’entreprise » : une mission d’intérêt général

 

Face aux enjeux auxquels nos sociétés font face, personne n’a à lui seul toutes les grilles de lecture ni toutes les solutions. Surmonter le défi environnemental, assurer la cohésion sociale, préparer nos sociétés aux grandes évolutions numériques ou démographiques exigent de croiser des points de vue et savoir-faire qui sont aujourd’hui éclatés dans la société. 

Ni les pouvoirs publics, ni le secteur privé, ni le secteur associatif n’ont le monopole des solutions. En revanche, ils possèdent une potentielle complémentarité d’analyse et de moyens d’actions. Mais pour agir ensemble, il faut créer des convergences qui ne peuvent naître que du partage d’un constat et d’une analyse. 

Ouvrir l’entreprise à la société, ouvrir la société à l’entreprise : voilà la nécessité du moment à laquelle répond l’IHEE. Il s’agit d’une mission d’intérêt général : permettre à des dirigeants aux parcours, profils et responsabilités différentes de se rencontrer, d’échanger et de créer des synergies. 

L’IHEE, ce sont des programmes pour les dirigeants au service de tous depuis sa création en 2000.

 
DANS UN MONDE EN CONSTANTE MUTATION, LES DIRIGEANTS DOIVENT SE PREPARER A L’INCONNU 

Le monde est de plus en plus complexe à appréhender et ses mutations sont constantes (évolution des grands équilibres géopolitiques, irruption de nouvelles technologies, flux et reflux de la mondialisation, émergence de nouvelles aspirations sociétales, …). 

Cette situation complique la tâche des dirigeants de deux manières. 

• D’une part, la hauteur de vue et la vision prospective dont ils doivent faire preuve pour guider leur organisation sont rendus plus difficiles. Ils sont les capitaines du navire, mais l’horizon est flou. 
• D’autre part, les conséquences potentielles des mutations à l’oeuvre sont fortes, à la fois en termes de risques (problématiques de compétitivité, dégradation de l’environnement, montée des inégalités, …) mais aussi d’opportunités (nouveaux métiers, nouveaux marchés, progrès de la science, …). 

Dans les deux cas, les dirigeants sont appelés à agir. Quelle que soit leur organisation, elle devra s’ouvrir à cette nouvelle donne. 
 
Les dirigeants doivent donc être non pas formés à gérer les problèmes d’aujourd’hui avec les solutions d’hier, mais être préparés à faire face à la seule certitude de notre temps : l’incertitude. 

C’est pourquoi à l’IHEE, nous ne formons pas nos auditeurs, nous les préparons à faire face aux défis futurs. 

 

L’IHEE, LE LABORATOIRE DE L’ENTREPRISE 

A l’IHEE, nous pensons que c’est en voyant qu’on comprend ; en se confrontant qu’on progresse ; en expérimentant que l’on réussit. 

C’est pourquoi nous adoptons une méthode sur les principes du laboratoire. D’une part, nous mettons nos participants en immersion dans des expériences vivantes menées dans des secteurs, des organisations, des pays différents pour observer, analyser et appréhender concrètement par eux-mêmes les changements et les réponses qui y sont apportées. 

D’autre part, nous permettons à nos participants d’expérimenter de nouvelles manières d’aborder leurs problématiques. L’IHEE est un endroit où les dirigeants sont libres d’envisager de nouvelles manières de penser, de voir et de faire, en toute confiance, grâce à la confidentialité des échanges. 

Grâce à cette méthode, les dirigeants qui ont suivi les programmes de l’IHEE seront plus à même d’anticiper les évolutions qui impacteront leur travail et leur organisation, car ils les auront vues à l’œuvre ailleurs ; ils feront évoluer leurs méthodes de travail car ils auront vu d’autres faire autrement ; ils seront plus ouverts et capables d’accompagner le changement pour eux-mêmes, pour leur organisation et pour la société. Les programmes IHEE sont des programmes d’ouverture et de réflexion. A l’issue des programmes IHEE, nos participants auront pu nourrir leur capacité à se questionner, leur capacité de vision stratégique, leur capacité à gérer la complexité, leur capacité d’innovation. 

 

DES PROGRAMMES AU PLUS PRES DES BESOINS DES DIRIGEANTS 

L’IHEE mobilise son expertise de l’entreprise et son savoir-faire pour concevoir des programmes d’excellence. 

Afin de garantir les collaborations et les synergies, nous réunissons les conditions d’un dialogue ouvert et de confiance grâce à une confidentialité des échanges et en valorisant le débat et l’ouverture d’esprit. 

Afin que nos programmes soient à la pointe des enjeux de l’entreprise et de l’économie, nous organisons des visites de terrain, en France et à l’étranger en faisant appel aux meilleurs experts et en donnant accès aux exemples les plus inspirants et les plus instructifs. 

Nos programmes répondent aux différents types de besoins que les dirigeants peuvent rencontrer. La Session Annuelle et le Voyage permettent à des dirigeants venus d’horizons différents de se rencontrer et de partager des expériences de terrain en France et dans le monde afin de se confronter à des modèles différents et aux enjeux de demain. 

Les programmes Cercle de l’IHEE et Mentoring Collectif permettent aux dirigeants d’entreprises d’acquérir à travers l’échange d’expérience avec des experts et des dirigeants de haut niveau de nouvelles clés pour affronter les défis qu’ils rencontrent ou rencontreront dans leur entreprise. 

 

DES VALEURS AU SERVICE DE NOS AUDITEURS ET DE LA SOCIETE 

Les programmes de l’IHEE sont conçus en fonction de nos valeurs, qui garantissent leur qualité, leur utilité et leur sens. 

• Responsabilité : Alors que notre société fait face à des enjeux globaux, chacun doit prendre sa part de responsabilité. Les dirigeants doivent donner du sens à leur action afin de contribuer à construire une société durable et prospère. A l’IHEE, nous réfléchissons collectivement pour être utiles à toute la société. 
• Diversité : Nous pensons que face à la complexité des enjeux, la diversité est une richesse. En échangeant et confrontant les profils, opinions, pratiques différents, nous prenons du recul, trouvons de nouvelles inspirations, bousculons nos certitudes, et créons des synergies nouvelles. 
• Excellence : Nous pensons que les meilleurs résultats se produisent lorsque les meilleures conditions sont réunies. Exigeants, nous travaillons en permanence à garantir des expériences inédites et les plus enrichissantes possible. 

 

UNE EXPERIENCE CONTINUE GRACE A UNE COMMUNAUTE ACTIVE 

Le monde ne s’arrêtant pas d’évoluer à la fin de nos programmes, nous pensons qu’il est essentiel que l’expérience IHEE se prolonge. 

C’est la raison pour laquelle les anciens participants forment une communauté, de près de 1 100 alumni, qui continue d’agir en proposant de nouvelles expériences, en contribuant à des réflexions, en développant des projets communs.